Il calendario ha visto alternarsi docenti e professionisti di alto profilo, affiancati da tutor competenti, figure chiave per il coordinamento e il supporto costante ai partecipanti. I moduli hanno spaziato dall’utilizzo dell’IA in vari campi, alle visite aziendali, dal problem solving cooperativo con IA al team building, fino alla comunicazione interpersonale e alla gestione dello stress
Redazione
ASCOLI PICENO
In un’epoca in cui l’intelligenza artificiale sta ridefinendo il mondo del lavoro, della comunicazione e della società, il Lead The-AI Summer Camp 2025, promosso ad Ascoli da Ser Formazione, si è rivelato un laboratorio di idee, competenze, relazioni e crescita personale per 20 studenti delle scuole superiori provenienti dal territorio marchigiano. Il camp ha offerto 40 ore di attività gratuite tra formazione, orientamento e sperimentazione pratica. Un percorso pensato per studenti del secondo, terzo e quarto anno, con l’obiettivo di avvicinarli alle potenzialità dell’IA e prepararli alle sfide del futuro.
Il calendario ha visto alternarsi docenti e professionisti di alto profilo, affiancati da tutor competenti, figure chiave per il coordinamento e il supporto costante ai partecipanti. I moduli hanno spaziato dall’utilizzo dell’IA in vari campi, alle visite aziendali, dal problem solving cooperativo con IA al team building, fino alla comunicazione interpersonale e alla gestione dello stress.
Particolarmente apprezzati i laboratori pratici, realizzati presso l’Istituto "Fermi" di Ascoli, scuola riconosciuta come polo d’eccellenza e innovazione tecnologica. La struttura ha offerto ambienti e strumentazioni all’avanguardia, favorendo un apprendimento immersivo e stimolante.
Le sessioni dedicate alla consapevolezza tecnologica hanno stimolato riflessioni sull’impatto sociale dell’intelligenza artificiale. Tra i momenti più significativi, la passeggiata sui Monti Gemelli, guidata dal dottor Paride Travaglini, ha rappresentato un vero e proprio percorso di coaching all’aperto.
Basato sulla metafora del viaggio, l’intervento ha toccato cinque coordinate fondamentali per la crescita personale: autostima, consapevolezza, team working, leadership, intelligenza artificiale, affiancato dalla guida ambientale Davide Peluzzi, che ha arricchito l’esperienza con spunti naturalistici e paesaggistici, favorendo un contatto diretto con il territorio.
Tra le visite aziendali, ha suscitato particolare interesse quella alla realtà Kairos di Monsampolo del Tronto, dove i ragazzi hanno potuto osservare come l’intelligenza artificiale venga utilizzata nella gestione dello spreco alimentare. Un esempio concreto di innovazione applicata alla sostenibilità e alla solidarietà, che ha stimolato riflessioni sul ruolo etico della tecnologia.
© Riproduzione riservata - L'Alba
